Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 4

  • Hôm nay 239

  • Tổng 2.869.786

Hỏi – đáp chính sách pháp luật về hoạt động người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng (kỳ 1)

8:24, Thứ Ba, 14-12-2021

Xem với cỡ chữ : A- A A+

 

Ngày 3/12, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh phối hợp với Quỹ hỗ trợ phụ nữ phát triển tỉnh Quảng Bình và Đài Phát thanh-Truyền hình (PT-TH) Quảng Bình tổ chức chương trình đối thoại về nội dung đưa người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài. Sau đây là một số nội dung hỏi đáp về chính sách, pháp luật liên quan tới hoạt động người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.  Trong kỳ 1, Đoàn ĐBQH Quảng Bình trân trọng giới thiệu một số nội dung hỏi đáp liên quan tới các thủ tục mà người lao động đi làm việc nước ngoài cần biết.

 

Hỏi: Đề nghị hướng dẫn cho tôi về Quy trình đi lao động nước ngoài, các thủ tục, giấy tờ cần thiết khi đi lao động nước ngoài và những vấn đề gì cần lưu ý khi làm hợp đồng lao động đi làm việc ở nước ngoài?


 

Ông Nguyễn Viết Hữu- Phó Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Bình trả lời câu hỏi tại Chương trình đối thoại

 

Trả lời:
*Quy trình cơ bản.
Bước 01: Người lao động lựa chọn thị trường và đơn hàng phù hợp
Bước 02:  Hoàn thiện hồ sơ và tham gia dự tuyển.
Bước 03: Học tiếng, học nghề và giáo dục định hướng.
Bước 04: Ký hợp đồng, nộp các khoản chi phí theo quy định.
Bước 05: Xin visa và xuất cảnh.

*Thủ tục, giấy tờ cần thiết
- Giấy tờ tùy thân.(CMND/CCCD,Sổ hộ khẩu…)
- Lý lịch cá nhân, Hộ chiếu, Lý lịch tư pháp, Chứng nhận sức khỏe.
- Hợp đồng lao động nội và ngoại.
- Thủ tục cấp Visa.

*Những vấn đề lưu ý khi ký Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài .
- Đơn hàng và thị trường được Cục Quản lý lao động ngoài nước- Bộ Lao động TBXH thẩm định cho phép.
- Doanh nghiệp ký hợp đồng có địa chỉ rõ ràng, công khai địa điểm, trụ sở. 
- Khi ký Hợp đồng cần chú ý quyền lợi của người lao động: nơi làm việc, công việc phải làm, mức lương, thời hạn …  
- Tránh bị ép lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo, cung cấp thông tin gian dối hoặc thủ đoạn khác.
- Tránh nhầm lẫn đi làm việc ở nước ngoài với hoạt động  tổ chức xuất cảnh trái phép, mua bán người.
- Cần biết rõ những ngành nghề, công việc cấm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như: mát-xa, tiếp xúc thường xuyên với chất nổ, chất độc hại trong luyện quặng kim loại màu,  tiếp xúc với nguồn phóng xạ hở, hóa chất axít, thuốc trừ sâu, thuốc diệt cỏ, thuốc diệt chuột, thuốc sát trùng, thuốc chống mối mọt có độc tính mạnh; Công việc săn bắt thú dữ, cá sấu, cá mập, nơi thiếu không khí, áp suất lớn, công việc liệm, mai táng tử thi, thiêu xác chết, bốc mồ mả.
- Cần tránh đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực: Đang có chiến sự hoặc đang có nguy cơ xảy ra chiến sự, khu vực đang bị nhiễm xạ, nhiễm độc; Khu vực đang có dịch bệnh đặc biệt nguy hiểm.

 

Hỏi: Tỉnh Quảng Bình có chương trình E9, E10 về đi lao động trên biển, 2 chương trình này có gì khác nhau? Điều kiện để tham gia các chương trình này là gì?
 

Trả lời:
 

Trước hết khẳng định 2 loại visa này đều là visa dành cho người lao động đi làm việc theo hợp đồng tại Hàn Quốc.

*Sự khác nhau giữa visa E9 và E10.

- Visa E9 là diện visa theo chương trình EPS, có các ngành nghề khác nhau trong đó có ngành ngư nghiệp; đòi hỏi người lao động cần phải Thi đỗ chứng chỉ  tiếng Hàn do Bộ LĐTBXH tổ chức tuyển chọn theo chỉ tiêu được Hàn Quốc phân bổ cho Việt Nam. Lệ phí xuất cảnh là 630 USD và ký quỹ 100 triệu VNĐ. (Từ năm 2015 đến nay QB có 918 lao động xuất cảnh theo chương trình này, trong đó có 660 lao động ngành ngư nghiệp).

- Visa E10 là một  trong những loại visa lao động dành cho những người lao động ngành ngư nghiệp. Đối với chương trình này người lao động không cần phải Thi tiếng Hàn và do các Doanh nghiệp XKLĐ được Bộ LĐTBXH cho phép tuyển chọn. Lệ phí xuất cảnh khoảng 9.000 USD và ký quỹ 3.000USD.

Vậy người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo diện E9 thì phải thông qua Bộ Lao động-TBXH, diện E10 thì thông qua Doanh nghiệpXKLĐ. 

* Điều kiện để tham gia các chương trình này.
- Tuổi từ 18 đến 39 tuổi.
- Trình độ THCS trở lên
- Không có án tích theo quy định của pháp luật;
- Chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc;
- Không bị cấm xuất cảnh Việt Nam;
- Không có thân nhân (bố, mẹ, con đẻ; anh, chị, em ruột; vợ hoặc chồng) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc;
- Đủ sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài theo quy định của Bộ Y tế;
- Không bị rối loạn sắc giác, mù màu.
- Có kinh nghiệm đánh bắt hoặc nuôi trồng thủy hải sản trên biển, chịu được sóng nước để làm việc trên tàu biển.

 

Hỏi: Em là học sinh dự định sau khi học xong sẽ học ngành điều dưỡng để đi làm việc ở Đức. Nhưng cháu bị cận thị 2 độ, vậy có đủ sức khỏe để đi xuất khẩu lao động tại Đức không?  Xin chương trình cho cháu biết điều kiện đi làm điều dưỡng ở Đức là gì ạ?
 

 

Trả lời:
* Về sức khỏe:  Cận thị 02 độ vẫn được đi học tập và làm việc tại CHLB Đức theo chương trình điều dưỡng.

*Điều kiện
 - Nam, nữ tuổi từ đủ 21 đến 28 tuổi.
-  Đã tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành điều dưỡng;
-  Không có tiền án, tiền sự, có tư cách đạo đức tốt;
-  Đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài theo quy 
-  Chiều cao trên 1m50 và cân nặng từ 45 kg trở lên đối với nữ; chiều cao trên 1m60 và nặng từ 50 kg trở lên đối với nam.
- Học 12 tháng tiếng Đức tại Việt Nam. Kết thúc thời gian đào tạo, điều kiện để ứng viên xuất cảnh sang CHLB Đức là phải thi đạt chứng chỉ tiếng Đức B1.
- Phải nộp khoản chi phí: Đối với lao động đi theo chương trình của Trung tâm Lao động ngoài nước thì nộp 8.000.000 đồng ( tương đương với 300 Euro) , nếu đi qua các Doanh nghiệp thì nộp 70 .000.000 đồng để phục vụ công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và quản lý. 
Khi qua Đức phải học nghề 03 năm và được nhận học bổng khoảng 35 triệu/tháng, sau khi tốt nghiệp được ký hợp đồng vào làm việc lâu dài tại các cơ sở chăm sóc người già tại Viện dưỡng lão và Bệnh viện với mức lương từ 70-90 triệu/tháng.

Hỏi: Tôi có dự định đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Tôi muốn hỏi về khoản tiền ký quỹ là gì?
 

Trả lời:
 

- Tiền ký quỹ là số tiền mà người lao động thỏa thuận với doanh nghiệp dịch vụ về việc gửi tiền vào tài khoản ngân hàng để thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng.
- Người lao động được nhận cả gốc và lãi tiền ký quỹ khi thanh lý hợp đồng. 

Nếu bạn đi làm việc Hàn Quốc theo chương trình EPS(E9), trước khi xuất cảnh bạn phải đóng tiền ký quỹ 100 triệu đồng tại Ngân hàng CSXH, nếu bạn vi phạm nghĩa vụ theo hợp đồng thì số tiền này sẽ sung vào ngân sách Nhà nước.(dự kiến cuối năm 2021, QB sẽ xử lý 95 LĐ tương đương với 9,5 tỷ đồng)

Nếu bạn đi làm việc Hàn Quốc theo chương trình E10 tại các Doanh nghiệp, bạn phải đóng tiền ký quỹ khoảng 3.000USD (tương đương 100 triệu đồng) tại Ngân hàng thương mại, nếu bạn vi phạm nghĩa vụ theo hợp đồng thì số tiền này sử dụng để bù đắp thiệt hại phát sinh do lỗi của bạn gây ra.

Phòng Công tác Quốc hội
 

Các tin khác